Business Coaching für agile Führungskräfte von morgen
„Klären" vor „Lösen" ermöglicht eine nachhaltige Veränderung
Haben Sie schon die Urlaubsanträge Ihrer Mitarbeiter geprüft? Wie ist der Stand des Budgets? Muss die Präsentation für den Vorstand ggf. nochmal überarbeitet werden? Und zwischendurch muss „mal eben“ etwas für die Mitarbeiter geregelt werden.
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt stehen Führungskräfte ständig unter Druck, den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden.
Ob Konfliktsituationen, Entscheidungsblockaden oder der Wunsch nach beruflichem Aufstieg – es gibt viele Gründe, sich für ein Business Coaching zu entscheiden.
Vor allem junge Führungskräfte sind noch im operativen Tagesgeschäft gefangen. Für die eigentliche Aufgabe, das Führen und Entwickeln der Mitarbeiter, bleibt kaum genügend Zeit.
Der Weg zur Führungskraft ist eine spannende Reise. Es ist eine Zeit des Lernens, des Wachstums und der Anpassung sowie eine Phase voller neuer Herausforderungen.
Ob Führungsnachwuchs, junge Führungskraft oder "alte Hasen", im individuellen Coaching nehmen wir Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele in den Blick und justieren Ihren Kurs neu. Gemeinsam entdecken wir Chancen und entwickeln einen konkreten Plan, damit Sie sich wieder voll handlungsfähig fühlen.
Bayer Business Coaching bietet Unterstützung bei folgenden Themen
- Agile Führung
- Interkulturelle Führung (DACH-Asien, DACH-Türkei)
- Reflektion der eigenen agilen Führungsrolle
- Entwicklung von agilen Führungskompetenzen
- Berufliche Veränderungen / Herausforderungen
- Entscheidungsfindung
- Klare Zielorientierung
- Mentale Stabilität
- Umgang mit Stress
- Konflikt- & Krisensituationen
An wen richtet sich mein Coaching?
- Führungsnachwuchs
- Junior Führungskräfte
- Senior Führungskräfte
- Agile Rollen
Interesse geweckt?
Entdecken Sie Ihre individuellen Potenziale und stärken Sie Ihre Führungskompetenz
Vereinbaren Sie jetzt Ihr unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch und starten Sie in ihr individuelles Coaching Programm.
Referenzen
"Dank seiner freundlichen Art und seinem Feingefühl schafft Ömer eine vertraute Atmosphäre, in der man offen über Probleme sprechen kann und insbesondere über mögliche Lösungsansätze. Ein bedeutender Aspekt seines Coachings besteht darin, keine Lösungen vorzugeben, sondern geschickt durch Fragen dazu beizutragen, dass man seine eigenen Lösungen findet. Seit einigen Wochen werde ich von Ömer gecoacht und nehme aus jeder Sitzung wertvolle Erkenntnisse für mein privates und berufliches Leben mit."
Lars R., High Performer
"Ömer zeichnet sich durch seine Professionalität und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe aus. Er geht strukturiert an komplexe Themen heran und schafft gleichzeitig eine offene, vertrauensvolle Atmosphäre. Als angehender Product Owner habe ich durch die Zusammenarbeit mit ihm viel gelernt – sowohl fachlich als auch persönlich. Ömer versteht es, andere zu motivieren und zur Weiterentwicklung zu inspirieren, was die Zusammenarbeit besonders wertvoll macht."
Andreas S., Führungsnachwuchs
Mag. Przemyslaw J., People Lead
"Als agile Führungskraft hatte ich das Vergnügen, einige Coachingstunden bei Herrn Ömer Bayer zu nehmen und kann nur Positives berichten.
In nur wenigen Stunden hat er mir geholfen, einen neuen Blick auf mich selbst zu bekommen.
Mich aus einer anderen Perspektive zu sehen und meine Wahrnehmung durch die Augen anderer zu verstehen.
Besonders hilfreich war die Fähigkeit von Herrn Bayer, meine Stärken und treibenden Eigenschaften herauszuarbeiten.
Dies hat mir geholfen, meinen eigenen Charakter und meine Ausstrahlung besser zu verstehen und gezielt weiterzuentwickeln. Herr Bayer schafft eine vertrauensvolle und angenehme Atmosphäre, in der es leicht fällt, sich zu öffnen, sich auf den Prozess einzulassen und sich auf neue Erkenntnisse einzulassen. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen!"
"Die Zusammenarbeit mit Ömer war für meinen Übergang zum Product Owner von unschätzbarem Wert. Mit seiner strukturierten und zugleich einfühlsamen Herangehensweise führte er mich souverän durch die Herausforderungen dieser neuen Rolle. Besonders beeindruckt hat mich sein tiefes Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken und psychologische Zusammenhänge, die meine Führungskompetenz nachhaltig gestärkt haben. Vor allem in der Kommunikation mit Stakeholdern habe ich durch seine Unterstützung große Fortschritte gemacht. Er zeigte mir, wie ich ihre Bedürfnisse besser erfasse und gezielter auf sie eingehe, was sich direkt positiv auf meine Arbeit auswirkte. Durch seine Hilfe konnte ich nicht nur fachlich wachsen, sondern auch meine Kommunikationsfähigkeiten stärken, was die Zusammenarbeit mit meinem Team und den Stakeholdern erheblich verbessert hat."
Manuel B., Product Owner
"Ömer unterstützt Abteilungs- und Teamleiter bei Visionsfindung, Abwägung von Entscheidungsgrundlagen und der Schaffung von zur Umsetzung benötigter Strukturen und bereichert somit unsere Abteilung durch seine herausragende Systemkompetenz. Er ist dank seiner vielschichtigen Kommunikation ein starker Partner bei Reflexions- und Mediationsprozessen."
Boris A., Teamleiter
"Ömer war für mich genau die richtige Person zur richtigen Zeit. Er hat ein feines Gespür dafür, kritische Themen offen anzusprechen, ohne dabei die nötige Verbundenheit aus den Augen zu verlieren. Diese Balance schafft ein Vertrauensverhältnis, das ich sehr geschätzt habe. Durch unsere Zusammenarbeit konnte ich wertvolle Erkenntnisse gewinnen, die mich auf meinem weiteren Weg begleiten werden. Für all das bin ich Ömer sehr dankbar und kann die Zusammenarbeit mit ihm nur empfehlen."
Kai W., Business Owner
Niklas C., Deputy People Lead
"Ömer hat mir durch seine Coaching-Methoden nicht nur geholfen, das Beste aus mir herauszuholen, sondern mich auch in meiner persönlichen Entwicklung vorangebracht. Er kann auf einen beeindruckenden Fundus an Wissen und hilfreichen Techniken zurückgreifen.
Das Besondere an seinem Coaching ist, dass er nicht unbedingt Experte im jeweiligen Thema sein muss, um dir weiterzuhelfen. Durch gezielte Fragen und kluge Aussagen schafft er es, dich zu neuen Einsichten zu führen. In der Zeit, die ich mit ihm verbracht habe, bin ich meinen Zielen näher gekommen als je zuvor."
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